近日,国务院办公厅印发《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》,从稳岗扩岗、技能培训、就业服务等7个方面推出系列举措,明确提出要“优化就业服务”,支持为困难人员提供专业化就业服务,强化政银企合作与数字化赋能。在这一政策指引下,各地就业服务创新实践加速落地。
作为北京顺义区就业服务商,德生科技(002908)近期在中关村(顺义)第三代半导体产业园专场招聘会上,以“直播带岗+AI智能服务”双引擎创新模式取得显著成效。通过多平台联动直播、“走播探岗”等创新形式,公司已累计助力举办14场直播活动,吸引超33万人次观看,促成1034份简历投递;同步参与的27场线下招聘会服务企业2204家、求职者11375人,构建起线上线下融合的“零距离”就业服务格局。
值得关注的是,德生科技通过AI技术深度重构服务链路:自主研发的“顺义就业小助手”已形成2.9万次精准服务闭环,“就业小智”AI Agent更实现“千人千面”的智能匹配和职业规划,累计促成400余人就业。
未来,德生科技将紧抓政策机遇,重点加强AI技术在就业场景的深度应用,通过智能算法持续优化人岗匹配精度,激活就业数据要素价值,构建“政策—技术—运营”三位一体的新型就业服务体系,为落实国家稳就业战略提供可复制的数字化解决方案。(CIS)
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