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最新配资平台导航并将香港大学在大湾区校园的毕业生纳入该计划

近日，香港特别行政区行政长官李家超在行政会议前的传媒会见中透露，2025 年施政报告将提前至 9 月公布。这一消息引发广泛关注，尤其是考虑到香港身份相关政策常与施政报告紧密相连，不少人猜测香港身份政策的红利期或许即将终结。广州融信海创信息科技有限公司（融信海创）提醒有意获取香港身份的人士密切留意政策动态。

李家超指出，今年提前发表施政报告，主要是由于年底将举行立法会换届选举，本届立法会会期提前结束。提前开展公众咨询工作，彰显特区政府对行政立法沟通及互动的重视，也为广泛收集市民与社会各界的意见建议预留了充足时间。

回顾近年来，香港身份项目政策与施政报告的关联十分紧密：

2022 年施政报告推出香港高才通计划，同年 12 月 28 日开放申请；放宽输入内地人才计划（专才计划），特定 “人才清单” 或年薪达 200 万港元及以上的人才申请时无需证明本地招聘困难；取消香港优才计划年度配额限制（此前为 4000 个）；放宽非本地毕业生留港╱回港就业计划逗留期限至 2 年，并将香港大学在大湾区校园的毕业生纳入该计划，同时优化科技人才入境计划等。 2023 年施政报告重新推出香港资本投资者入境计划（香港投资移民），门槛设定为 3000 万港元；扩大香港高才通合资格院校名单至 184 间；推出职专毕业生留港计划；自 2024 - 25 学年起，政府资助专上院校大学授课课程（学士、副学士及硕士学位课程）的非本地生限额提升一倍至 40% 等。 2024 年施政报告着重强调抢人才，更新 “人才清单”，扩大香港高才通计划合资格院校名单至 198 间，将高才通 A 类首次签证有效期由两年延长至三年，优化一般就业计划和专才计划，新增渠道吸引年轻且经验丰富的指定技术工种专才来港；优才计划增设机制，主动邀请顶尖人才来港发展；延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入 “留港╱回港就业安排” 试行期两年等。展开剩余55%

融信海创观点：

总体而言，近三年的施政报告对香港各类身份项目呈现出积极态度。在此期间，香港吸引了大量人才。据行政长官李家超月初透露，自 2022 年底推出输入人才计划至 2025 年 4 月底，累计收到逾 47 万份申请，其中逾 31 万份申请获批，近 21 万名获批人才成功抵港。

在成功吸引大量人才之后，香港人才引进策略正逐步从注重 “量” 转向聚焦 “质”。

以香港优才计划为例，2024 年 11 月 1 日迎来重大变革。以往采用「综合计分制」，从年龄、学历、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景等多方面评分，申请人 80 分及以上即可递交申请。改革后变为 12 道是非题，涵盖年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入及业务所有权等，申请人需满足其中 6 项或以上条件才能递交申请。这一变革导致今年第一季度，该计划获甄选量与去年同期相比，出现高达 67% 的 “断崖式” 下降。

香港高才通计划在申请文件及细节方面也日益规范化。2024 年 8 月，要求 B、C 类申请人提供由第三方认证机构或颁授院校出具的学历认证文件，并向入境处提交可在相关网上平台验证的资料；今年 5 月，更新 A 类全年收入注释，明确 “关于业务收入，一般而言，申请人须在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司的股份，以此计算他们从其拥有的公司的利润中获得的年度收入” 。

近期，正值香港高才通首批获批人士的续签阶段，香港入境处明确红线：高才通申请人续签时必须在香港受雇工作或创办业务，“空壳公司绝无续签可能”。入境处还强调会严格审批续签申请，并不定期开展突击巡查行动，实地核实聘用公司的营运模式、财务状况及员工资料等，以判断申请签证或续签时申报资料的真实性。此外，2024 年 8 月前递交申请的高才通 B、C 类申请人，续签时需提供学士学位毕业证书、正式学业成绩单以及学士学位学历的认证文件，缺一不可。

由此可见，今年施政报告极有可能进一步收紧香港身份项目相关政策，持续推动从注重人才 “量” 向注重 “质” 的转变。一旦政策收紧，香港身份的红利期或许将正式结束。

目前，距离 2025 年施政报告公布仅剩约 1 个月时间。广州市融信海创信息科技有限公司建议有意获取香港身份的人士，抓住这最后的红利期机会，及时了解相关政策，做好申请准备。

发布于：重庆市

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